모두가 안전하고 행복한 학교

충청북도학교안전공제회
함께합니다.

공지사항

2025년 제2회 충청북도학교안전공제회 사무처 일반직 계약직 9급 직원 공개경쟁채용시험 공고

  • 작성일 : 2025-11-25
  • 조회 : 54

 2025년 제2회 충청북도학교안전공제회 사무처 일반직 계약직 9급 직원 공개경쟁채용시험 공고

 

1. 채용인원 및 담당 업무

 

직 종

부 서

채용인원

업 무 내 용

계약기간

일반직 9

(계약직)

사무처

1

○ 여행자공제 사업 업무

○ 수익사업회계 지출 및 수입업무(여행자)

○ 이사장이 정하는 업무

○ 기타 사무분장에 따른 업무

 

2025.12.22~

2026.12.21

※ 근로계약 연장 가능

 

 

 

※ 근무시간 및 근무부서는 내부사정에 따라 근로자의 동의 후 변경될 수 있음

 

2. 응시 자격

 

채용기준

세 부 내 용

성 별

·제한 없음

응시연령

·만 18세 이상정년 만 60세에 도달하지 아니한 자(기준공고일 현재)

지역제한

·제한 없음

우대사항

1. 채용 예정 직무 분야(회계)실무 경력이 있는 자

2. 보험회사 등 유관 기관에서의 공제 또는 보상 관련 업무 경력자

3. 2종 보통 운전면허 이상 소지자

채용제한

·피성년후견인 또는 피한정후견인

·파산자로서 복권되지 아니한 자

·금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

·금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 지나지 아니한 자

·금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

·법원의 판결 또는 다른 법률에 따른 자격이 상실 또는 정지된 자

·병역의무자로서 병역을 기피한 자

·성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

·미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조에 따른 성폭력범죄

아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

 

 

 

 

3. 채용방법

 

 

구 분

전형방식

배점

심사 내용

1차 시험

서류전형

30

자기소개서응시 직종의 경력·자격 등 소정의 기준에 따라 서류심사

2차 시험

면접전형

70

응시직종의 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 면접심

 

※ 1차 시험 합격자에 한하여 2차 시험에 응시할 수 있으며, 2차 시험 장소 및 시간은 1차 시험 합격자 발표 시 공고

 

 

4. 시험일정

 

원서접수

구 분

전형방식

시험일

합격자발표

2025.11.24.()부터

2025.12.11.() 11:00시 까지

접수 방법에 따른

기간 상이

1차 시험

서류전형

-

2025.12.12.()

2차 시험

면접전형

2025.12.16.()

2025.12.17.()

(최종합격자 발표)

 

※ 면접장소청주시 상당구 교서로 17, 4(영동충북교육박물관 건물)

시험일정 및 장소는 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

1차 시험 합격자 발표는 충청북도학교안전공제회 홈페이지(http://chungbuk.ssif.or.kr/) 공고

최종합격자는 개별 통지 및 충청북도학교안전공제회 홈페이지(http://chungbuk.ssif.or.kr/) 공고

 

 

5. 원서접수

접수기간: 2025. 11. 24.() ~ 12. 11.() 11:00

※ 점심시간(11:40~13:00), 토요일공휴일은 방문 접수를 받지 않습니다.

접수장소청주시 상당구 교서로17, 4(영동충북교육박물관 내 학교안전공제회)

접수방법

방문 접수기간 내 본인이 제출서류를 지참하여 접수장소로 방문 ※ 대리접수 불가

마감일 12.11.() (11:00)내 방문 접수에 한 함

우편 접수

마감일 12.10.()내 도착 분에 한 함

메일 접수(2527109@ssif.or.kr)

마감일 12.11.() (11:00)내 도착 분에 한 함

제출서류본인 자필 또는 컴퓨터로 작성(서명은 반드시 본인 자필로 작성)

○ 응시원서 1(공제회 양식)

○ 이력서 1(공제회 양식)

○ 자기소개서 1(공제회 양식)

○ 직무수행계획서 1(공제회 양식)

○ 개인정보 등 처리 동의서 1(공제회 양식)

○ 최종학교 졸업증명서 1

○ 자격증 사본 1

○ 경력증명서[해당자에 한 함(실제 담당업무고용형태, 1일 근로시간 등 기재)] 1

○ 주민등록초본(말소사항 포함남자의 경우 병역사항 포함) 1

※ 제출서류(자격학위주민등록초본 등)에 주민등록번호가 기재되는 경우 주민등록번호 뒷자리는 마스킹(*)처리하여 발급받아 제출하시기 바랍니다.(예시: 123456-*******)

 

6. 합격자 결정

 

구분

심사 내용

1차 시험 (서류전형)

서류전형(30%)

당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자기소개서 등의 심사를 통하여 1차 합격자 결정

서류전형 점수 총점이 높은 자 순으로 채용예정인원의 4배수 이내에서 1차 시험 합격자로 결정하되동점자가 있을 경우 기준배수를 초과하여 합격자를 결정

2차 시험 (면접전형)

면접전형(70%)

1차 시험 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위해 면접문항에 따라 2차 시험을 실시

2차 시험의 순서는 면접당일 추첨한 면접번호 순으로 실시하며 면접위원 및 면접문항은 비공개니

응시자는 등록마감 시간 전까지 지정된 면접대기실에 입실을 완료해야 하며 면접시험 시작 이후 도착한 응시자는 불합격 처리

최종합격

서류전형(30%)+면접전형(70%)

서류전형과 면접전형 점수를 합산하여 총점이 높은 자 순으로 최종합격자를 결정하되동점자가 있을 경우서류심사 점수가 높은 자생년월일이 빠른 자 순으로 합격 처리

면접 결과 평정척도 평균이 미흡’ 또는 불량에 해당할 경우 불합격처리

합격자 추가 사유(최종합격자의 채용포기합격취소채용결격사유 등발생 시 최종점(서류전형+면접전형)의 다음 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

 

 

 

 

7. 최종합격자의 신분 및 처우

 

직종명

임용일정

임용기간

근로시간

보 수

사무처 직원 9급 (계약직)

2025.12.22.()

2025.12.22.~

2026.12.21.

1일 8시간

근무시간(오전8~오후5)

◦ 주 40시간 근로

월요일~금요일까지 근무

세전 월 227만원

(9급 1호봉 기준)

 

※ 근로계약 연장 가능

 

8. 응시자 유의사항

. 제출 서류의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은 당해 시험을 무효로 합니다.

본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며변경되는 사항은 충청북도학교안전공제회 홈페이지(http://chungbuk.ssif.or.kr/)에 공고합니다.

응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 접수하시기 바랍니다.

제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사자격증 및 경력 검증성범죄 및 아동학대범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

이력서 기재 착오각종 증명서 누락자격 미비자의 응시 등 채용공고문 미숙지로 발생한 책임은 응시자에게 있습니다.

응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

응시원서이력서 및 자기소개서는 본 채용공고에 기재된 서식을 사용하여야 하며, 전회 채용공고 서식 등 다른 서식으로 작성한 경우 접수하지 않습니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령2조 및 제4조에 의하여 최종합격자를 제외한 응시자의 채용서류의 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14부터 30까지이며동법 제11조 제4항에 의하여 청구기간이 지난 경우 개인정보 보호법에 의하여 채용서류를 파기합니다.

접수 및 채용관련 문의: 043-221-7101(채용 담당자)

 

※ 공고문의 해석

 - 공고문의 해석은 붙임문서(채용 공고문)을 우선 적용하며, 게시판에 게시된 내용은 공고문을 보조 함.